Une enquête, réalisée par le Boston Consulting Group (BCG) auprès de 2 000 salariés fin février 2021 montrait que les femmes en télétravail ont 1,5 fois plus de risque d’être fréquemment interrompues, mais aussi qu’elles étaient 1,3 fois moins nombreuses que les hommes à disposer[…]
Imposé en 2020 pour cause de pandémie COVID et de confinement récurrent, il s’est répandu dans le cadre du management des entreprises du secteur tertiaire de toutes tailles, pour plusieurs raisons. Hommes et femmes qui se sont trouvés logés à la même enseigne, ont selon[…]
Women e Life se penche sur cette question à la lecture des résultats de la dernière étude INSEE. Alors que l’infernale crise sanitaire a rendu depuis le début de l’année 2020 le télétravail incontournable pour nombre de professions et secteurs d’activités, cette enquête qui fait[…]
On est aussi souvent que parfois surpris par certaines prises de position de personnalités politiques. L’une des dernières en date n’a pas manqué de déconcerter Women e Life, votre webmagazine féminin ouvert sur le monde. En déclarant : « Le télétravail reste “souhaitable” en période[…]
C’est une première : ça devait arriver un jour ! La crise sanitaire de la COVID-19 et son lien confinement, n’ont en réalité fait que révéler ou du moins confirmer aux yeux de tous ce qui apparaissait depuis de nombreuses années inéluctable à terme, à[…]
Cette chronique s’adresse à celles et ceux qui doutent encore des possibilités et avantages offerts par le télétravail. Elle met en lumière les enseignements tirés d’une expérience personnelle, qui peuvent s’avérer fort utiles à d’autres, sachant que quelques conditions se doivent d’être remplies pour parvenir[…]
